Gestion d’entreprise et français (5 ans), MA

Niveau de formation: .
Domaine de formation: .

Durée: 5 ans Réf: 4199

Je postule

Le programme des 5 années est exclusivement dispensé en Anglais

 

Présentation

La gestion des affaires et le français à Aberdeen offrent des opportunités internationales à votre solide base en compétences commerciales, avec l’avantage concurrentiel d’une langue européenne moderne, d’une perspective et d’une expérience culturelles – et une voie rapide vers une carrière dans les organisations et les entreprises européennes et internationales.

En gestion d’entreprise, vous obtiendrez une large perspective et une connaissance approfondie de tous les domaines d’activité, y compris des compétences en comptabilité et en statistiques. Vos connaissances se développeront dans l’environnement dynamique et international de notre école de commerce de plus de 40 nationalités, inspiré par un personnel leader en pratique et théorie des affaires, marchés financiers, finance d’entreprise et économie mondiale. Vous profiterez de petites classes et soutenu par des conseillers de carrière dédiés.

Vous bénéficierez d’installations de formation professionnelle, telles que notre laboratoire financier Bloomberg, utilisé par les grandes sociétés de services financiers à travers le monde, intégrant une activité réelle sur les marchés financiers directement dans les cours des étudiants.

En français, vous profiterez d’une réputation exceptionnelle, de la note la plus élevée possible lors de la dernière évaluation nationale de la qualité de l’enseignement, développez vos compétences linguistiques de manière informelle ainsi qu’en cours, et familiarisez-vous avec le français culture, histoire et vie contemporaine.

En tant que partie intégrante de votre programme de 5 ans, vous passerez la troisième année à porter vos compétences linguistiques et culturelles à un très haut niveau en tant qu’assistant d’enseignement ou étudiant visiteur dans un pays francophone d’Europe.

Si vous choisissez une carrière dans le commerce international, vous aurez de nombreux avantages à offrir aux employeurs opérant dans des sociétés multinationales en Europe et également à la Commission européenne. Vous aurez également des opportunités dans les pays francophones d’Afrique, qui ont des économies en développement rapide et des industries énergétiques en croissance.

 

Année 1

Cours obligatoires

Ecriture académique pour la langue et la littérature (AW1008)

Cette évaluation obligatoire est conçue pour savoir si votre écriture académique est d’un niveau suffisant pour vous permettre de réussir à l’université et, si vous en avez besoin, pour vous aider à vous améliorer. Il est complété en ligne via MyAberdeen avec des instructions claires pour vous guider. Si vous réussissez l’évaluation lors de la première évaluation, cela ne vous prendra pas beaucoup de temps. Si vous ne le faites pas, des ressources vous seront fournies pour vous aider à vous améliorer. Cette évaluation ne comporte pas de crédits mais si vous ne la complétez pas, elle sera enregistrée sur votre relevé de notes.

 

Compétences professionnelles, partie 1 (PD1001)

Ce cours, qui est prescrit pour les étudiants de niveau 1 et facultatif pour les étudiants de niveau 2, est étudié entièrement en ligne et couvre des sujets liés à la carrière et l’employabilité, l’égalité et la diversité et la santé, la sécurité et le bien-être. Pendant le cours, vous découvrirez les attributs des diplomés d’Aberdeen, leur pertinence pour vous et les opportunités disponibles pour développer vos compétences et vos attributs parallèlement à vos études universitaires. Vous pourrez également acquérir une compréhension de l’égalité et de la diversité et des questions de santé, de sécurité et de bien-être. La réussite de ce cours sera enregistrée sur votre relevé de notes amélioré comme ‘Achieved’ (le non-achèvement sera enregistré comme ‘Not Achieved’). Le cours dure environ 3 heures et peut être suivi en une seule séance.

Ce cours, qui est prescrit pour les étudiants de niveau 1 et facultatif pour les étudiants de niveau 2 et au-dessus, est étudié entièrement en ligne et couvre des sujets liés aux carrières et à l’employabilité, à l’égalité et à la diversité et à la santé, la sécurité et le bien-être. Pendant le cours, vous découvrirez les attributs des diplomés d’Aberdeen, leur pertinence pour vous et les opportunités disponibles pour développer vos compétences et vos attributs parallèlement à vos études universitaires. Vous pourrez également acquérir une compréhension de l’égalité et de la diversité et des questions de santé, de sécurité et de bien-être. La réussite de ce cours sera enregistrée sur votre relevé de notes amélioré comme ‘Achieved’ (le non-achèvement sera enregistré comme ‘Not Achieved’). Le cours dure environ 3 heures et peut être suivi en une seule séance.

 

L’économie des affaires et de la société (EC1006)

15 points de crédit

Ce cours est un cours d’introduction à la microéconomie o๠nous étudions la prise de décision des acteurs individuels (consommateurs, employés, entreprises, gouvernements, etc.) dans une économie. Les acteurs doivent prendre des décisions sur les comportements car ils sont confrontés à des ressources limitées, mais ils constatent souvent que le commerce avec d’autres acteurs sur les marchés peut améliorer le bien-être de toutes les parties. Ce cours modélise et examine la nature de ces interactions, en soulignant quand elles fonctionnent bien et quand elles ne parviennent pas à améliorer le bien-être et quelle pourrait être la solution à ces échecs.

 

Comptabilité et entrepreneuriat (AC1515)

15 points de crédit

Il s’agit d’une introduction à la comptabilité qui vise à comprendre comment les organisations – en particulier les petites et moyennes entreprises – capturent, créent et utilisent des informations comptables à la fois pour guider leurs activités en interne au sein de la fonction de gestion et pour communiquer leurs performances financières et leur position à des externes. utilisateurs des comptes. Ce cours permet aux étudiants de développer des compétences pratiques et analytiques grà¢ce à une approche de résolution de problèmes des aspects liés à la comptabilité des rapports et du controle de la performance des entreprises, en particulier en ce qui concerne la tenue de livres, la préparation des comptes, la budgétisation et la comptabilité de gestion.

 

Gestion des organisations (MS1009)

15 points de crédit

L’objectif de ce cours est de familiariser les étudiants avec les fondamentaux de la gestion, la structure interne et les processus des organisations. Les étudiants comprendront les principales fonctions de gestion, ce qu’est la gestion, ce que font les gestionnaires et les facteurs qui influencent le comportement et la performance des gestionnaires et des autres employés d’une organisation.

Le cours présentera une gamme de théories, de recherches et d’illustrations réelles d’un large éventail de pratiques de gestion et de comportement organisationnel. Le cours couvrira les domaines suivants: dotation en personnel, groupes et équipes, leadership et gestion, gestion des ressources humaines, structure organisationnelle, culture et changement, communication, marketing, image de marque et processus organisationnels.

 

Cours facultatifs

Débutant

  • FR1028 Débutants langue française 1
  • FR1528 Débutants français langue 2
  • FR1021 Introduction à la littérature et à la culture de la France moderne 1 ET / OU FR1527 Introduction à la littérature et à la culture de la France moderne en contexte

 

Qualifié

  • FR1029 Langue française qualifiée 1
  • FR1529 Langue française qualifiée 2
  • FR1022 Littérature et culture de la France moderne 1 ET / OU FR1526 Littérature et culture de la France moderne en contexte

De plus, sélectionnez d’autres points de crédit parmi les cours de votre choix pour gagner un total de 120 crédits.

 

Introduction à la littérature et à la culture de la France moderne 1 (FR1021)

15 points de crédit

Ce cours propose aux étudiants inscrits au cours de langue française pour débutants une introduction à la culture et à la société françaises du XXe et XXIe siècle à travers l’étude de films, de courts textes en prose et de poésie. Le cours est organisé autour des grands thèmes de l’enfance et de l’adolescence, du genre, de la sexualité et de l’amour et de la marginalisation dans la France contemporaine. Les textes seront étudiés en traduction ou sous-titres.

 

Introduction à la littérature et à la culture de la France moderne en contexte (FR1527)

15 points de crédit

Ce cours offre aux étudiants inscrits au cours de langue française pour débutants une introduction avancée à la culture et à la société françaises et francophones du XXe et du XXIe siècle, en se concentrant sur l’occupation de la France pendant la Seconde Guerre mondiale et l’expérience du colonialisme et de l’après-guerre. colonialisme. Les textes écrits seront étudiés en traduction ou avec l’aide du vocabulaire et les films seront étudiés avec des sous-titres.

 

Littérature et culture de la France moderne 1 (FR1022)

15 points de crédit

Ce cours propose aux étudiants ayant une connaissance intermédiaire ou bonne de la langue française une introduction à la culture et à la société françaises des XXe et XXIe siècles à travers l’étude de films, de courts textes en prose et de poésie. Le cours est organisé autour des grands thèmes de l’enfance et de l’adolescence, du genre, de la sexualité et de l’amour et de la marginalisation dans la France contemporaine.

 

Littérature et culture de la France moderne en contexte (FR1526)

15 points de crédit

Ce cours offre aux étudiants ayant une connaissance intermédiaire ou bonne de la langue française une introduction avancée à la culture et à la société françaises et francophones du XXe et XXIe siècle, en se concentrant sur l’occupation de la France pendant la Seconde Guerre mondiale et l’expérience du colonialisme et du post-colonialisme.

 

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Année 2

Cours obligatoires

Gestion des opérations (MS2511)

15 points de crédit

Les opérations sont la partie de la gestion qui considère les processus plutot que les personnes et se concentre sur l’organisation plutot que sur son environnement.

Nous étudions les processus et les types de processus: lorsque nous produisons des biens ou fournissons des services par le biais de projets, d’emplois, de lots ou par la production de masse ou les services de masse. Nous étudions l’aménagement – comment les installations sont organisées -, la capacité et l’inventaire – combien nous pouvons faire et quand les stocker -, les chaà®nes d’approvisionnement, la gestion de projet, la qualité et l’amélioration.

Le cours aborde des théories telles que le lean et le just-in-time mais aussi la pratique. Vous aurez besoin d’une calculatrice en plus de la capacité de rédiger des rapports.

 

Comprendre les statistiques (PO2508)

15 points de crédit

Ce cours vise à fournir aux étudiants une compréhension des concepts et des méthodes statistiques pertinents pour la comptabilité, la gestion, la finance, l’immobilier et l’économie. Le cours est destiné à permettre aux étudiants

  • i) Comprendre les principes des statistiques descriptives, de la construction d’indices, de l’inférence statistique, de la corrélation, de la régression et de l’analyse des séries chronologiques
  • ii) Appliquer des techniques statistiques à l’analyse des problèmes comptables, commerciaux et économiques et interpréter les résultats
  • iii) Identifier des sources importantes de données en comptabilité, en affaires et en économie

 

Cours facultatifs

Débutant

FR2012: Introduction française avancée 1

FR2512: Introduction française avancée 2

De plus, choisissez l’ une des options suivantes:

  • FR2014: Introduction aux identités françaises: individu et société ET FR2514: Introduction aux identités françaises: centre et périphérie
  • FR2014: Introduction aux identités françaises: individu et société ET FR2510: Introduction à la linguistique française
  • FR2514: Introduction aux identités françaises: centre et périphérie ET FR2510: Introduction à la linguistique française

 

Qualifié

FR2002: langue française avancée 1

FR2502: Advanced French Language 2

De plus, choisissez l’ une des options suivantes:

  • FR2013: Identités françaises: individu et société ET FR2513: Identités françaises: centre et périphérie
  • FR2013: Identités françaises: individu et société ET FR2510: Introduction à la linguistique française
  • FR2510: Identités françaises: centre et périphérie ET FR2513: Introduction à la linguistique française

 

REMARQUE: les étudiants de niveau 2 qui choisissent de prendre la combinaison FR 2513 / FR 2514 et FR 2510 doivent être conscients que la pondération des crédits sera de 45 crédits dans la première moitié de session et de 75 crédits dans la seconde moitié de session par opposition à la norme 60/60. Cela se traduira par une charge de travail plus lourde dans la seconde moitié de session.

 

Introduction à la langue française avancée 1 (FR2012)

15 points de crédit

Ce cours de français de deuxième année qui se déroule en première demi-session est uniquement ouvert aux étudiants ayant réussi FR1523. Il améliorera leurs compétences écrites, orales et sonores, et est l’un des deux cours de français de deuxième année (avec FR2512) qui doit avoir réussi pour être admis dans le programme de spécialisation en français.

 

Introduction aux identités françaises: individu et société (FR2014)

15 points de crédit

Ce cours initiera les étudiants à une variété de textes portant sur le thème des relations entre l’individu et la société en France à partir du XVIIIe siècle. Le cours comprendra des conférences et des tutoriels et comprendra l’étude de romans, une pièce de théà¢tre et un film.

 

Introduction à la langue française avancée 2 (FR2512)

15 points de crédit

Ce cours de français de deuxième année qui se déroule en deuxième demi-session est uniquement ouvert aux étudiants ayant suivi FR2012. Il améliorera leurs compétences écrites, orales et auditives, et est l’un des deux cours pré-requis de langue française de deuxième année (avec FR2012) que l’on doit avoir réussi pour être admis au programme de spécialisation en français.

 

Introduction aux identités françaises: centre et périphérie (FR2514)

15 points de crédit

Ce cours présentera aux étudiants une variété de textes portant sur le thème des relations entre le centre et la périphérie en France et dans le monde francophone à partir du XVIIe siècle. Le cours comprendra des conférences et des tutoriels et comprendra l’étude d’une pièce de théà¢tre, de la poésie, de la théorie postcoloniale et d’un film.

 

Identités françaises: individu et société (FR2013)

15 points de crédit

Ce cours initiera les étudiants à une variété de textes portant sur le thème des relations entre l’individu et la société en France à partir du XVIIIe siècle. Le cours comprendra des conférences et des tutoriels et comprendra l’étude de romans, une pièce de théà¢tre et un film.

 

Identités françaises: centre et périphérie (FR2513)

15 points de crédit

Ce cours présentera aux étudiants une variété de textes portant sur le thème des relations entre le centre et la périphérie en France et dans le monde francophone à partir du XVIIe siècle. Le cours comprendra des conférences et des tutoriels et comprendra l’étude d’une pièce de théà¢tre, de la poésie, de la théorie postcoloniale et d’un film.

 

Introduction à la linguistique française (FR2510)

15 points de crédit

Ce cours se penchera sur

le système de son français (avec le spin-off pour vous aider à améliorer votre prononciation).

  • sens du mot et aussi sens du locuteur (ce que signifie un locuteur, par exemple, « êtes-vous né dans une grange? »)
  • comment se forment les nouveaux mots
  • comment les phrases peuvent être analysées
  • comment le français s’est développé du Moyen à‚ge à nos jours
  • comment le français s’est répandu dans le monde (y compris les créoles français)
  • comment le français varie selon la personne qui utilise la langue et la raison pour laquelle elle l’utilise

 

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Année 3

 

Cours obligatoires

Session académique passée dans un pays francophone

 

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Année 4

Cours obligatoires

Junior Honours French Language (FR3089)

15 points de crédit

Ce cours de français junior spécialisé, dont les pré-requis sont FR2502 ou FR2512, se déroule sur toute la session et est uniquement ouvert aux diplomes de spécialisation junior simple et conjoint chez les étudiants français.

S’appuyant sur les compétences acquises au cours de leurs deux premières années d’étude du français, ce cours améliorera les compétences linguistiques des élèves dans les quatre domaines de l’écoute, de la parole, de la lecture et de l’écriture, tout en augmentant leurs connaissances grammaticales et lexicales, ainsi que leur sensibilité à la variété linguistique.

Il porte 15 crédits et est évalué au moyen de quatre affectations de pondération égale.

 

Cours facultatifs

REMARQUE: Si vous avez l’intention de prendre votre thèse en gestion d’entreprise, vous devez prendre MS 3553 méthodes de recherche pour les entreprises au cours de l’année de programme 4.

Sélectionnez d’autres crédits en gestion des affaires (cours énumérés ci-dessous) et des cours de français de niveau 3 pour obtenir un total de 60 crédits dans chaque discipline.

 

Ethique des affaires et responsabilité sociale des entreprises (MS3056)

30 points de crédit

Qu’est-ce que l’éthique des affaires et pourquoi devrions-nous nous en soucier? Beaucoup ont l’impression que les affaires et l’éthique sont des idées opposées. Ce cours vise à résoudre ces problèmes. Explorer l’éthique des affaires et la responsabilité sociale des entreprises, retracer ses origines historiques jusqu’aux pratiques actuelles au sein des organisations et leur impact sur le monde en général. Le cours couvre la question fondamentale de ce qu’est l’éthique, offrant un contexte pour une discussion plus large. Il examine pourquoi l’éthique est pertinente dans le monde des affaires aujourd’hui et le fait par le biais de conférences traditionnelles et d’apprentissage interactif tels que les débats qui se sont avérés populaires auprès des étudiants.

 

Développement d’une nouvelle entreprise (MS3058)

30 points de crédit

Les compétences en entrepreneuriat sont très importantes pour l’économie actuelle et elles sont nécessaires pour atteindre des niveaux plus élevés de croissance économique et d’innovation. Il est également largement admis que des niveaux accrus d’entreprenariat peuvent être atteints grà¢ce, en particulier, à l’éducation Par conséquent, ce cours aide les étudiants à construire des blocs fondamentaux qui sont essentiels pour se lancer dans une entreprise entrepreneuriale.

 

Comprendre le consommateur (MS3551)

30 points de crédit

Ce cours théorique et pratique vise à explorer les concepts et théories clés du comportement des consommateurs. Les élèves exploreront: le consommateur en tant qu’individu (comprendre les motivations, la psychographie, la démographie et les processus cognitifs) et les aspects sociaux et de groupe du comportement du consommateur (le role des amis, de la famille et des groupes de référence). Le cours utilise des sessions de cours interactives et des activités de tutorat pour encourager les étudiants à réfléchir à la fois à la théorie et à leurs propres expériences en tant que consommateurs. Le cours sera très utile pour ceux qui s’intéressent aux carrières en marketing et en études de marché.

 

Méthodes de recherche pour les entreprises (MS3553)

30 points de crédit

Ce cours présente aux étudiants ce qui est impliqué dans la recherche sur les phénomènes commerciaux. Il présente des questions philosophiques dans la théorie de la connaissance, des questions éthiques dans la conduite de la recherche, et considère à son tour les méthodes quantitatives et qualitatives, abordant les problèmes d’échantillonnage et de conception, les détails des approches spécifiques et les considérations dans l’analyse des données. Le cours est dispensé à travers des conférences hebdomadaires et un tutoriel étendu de deux heures tous les quinze jours, avec deux pièces de cours et un examen écrit de deux heures. L’accent est mis tout au long sur la compréhension du fondement conceptuel des différentes méthodes, ainsi que sur leurs forces et leurs limites en recherche.

 

Gestion des ressources humaines (MS3554)

30 points de crédit

Ce cours fournit un examen approfondi des théories et des concepts clés de la gestion des ressources humaines (GRH) et montre comment ces concepts peuvent être appliqués dans la pratique, à l’aide d’études de cas pertinentes. Les thèmes clés à couvrir comprennent les questions importantes de GRH comme le lien entre la stratégie et la GRH, la conception organisationnelle, la performance de l’équipe et de l’organisation, les relations avec les employés, l’aspect stratégique de la rémunération et d’autres tendances émergentes en GRH (équilibre vie-travail; organisations virtuelles et télétravail).

 

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Année 5

Cours obligatoires

Senior Honours French Language (FR4089)

30 points de crédit

Ce cours de langue française senior, dont le pré-requis est le cours de langue française junior, se déroule sur la totalité de la session et est uniquement ouvert aux diplomes de spécialisation simple et conjoint senior chez les étudiants français.

S’appuyant sur les compétences acquises au cours de leur troisième année d’étude du français, ce cours aidera la langue française des étudiants à acquérir des compétences très élevées dans les quatre domaines de l’écoute, de la parole, de la lecture et de l’écriture, tout en augmentant leurs connaissances grammaticales et lexicales. que leur sensibilité à la variété linguistique.

 

Cours facultatifs

Choisissez l’ une des options suivantes:

  • Mémoire en français (FR4097) ET Stratégie d’entreprise (MS4536)
  • Dissertation en études de gestion (MS4540)

 

Sélectionnez d’autres crédits en gestion des affaires (cours énumérés ci-dessous) et des cours de niveau 4 français pour obtenir un total de 60 crédits dans chaque discipline.

 

Stratégie d’entreprise (MS4536)

30 points de crédit

Ce cours porte sur la stratégie d’entreprise et couvre un large éventail de sujets qui relèvent de la rubrique générale «Stratégie d’entreprise» ou «Gestion stratégique». Le cours a été conçu pour vous aider à acquérir une compréhension des domaines clés de la gestion stratégique, y compris une compréhension de: ce qu’est la gestion stratégique et pourquoi elle est importante; les différents types d’outils d’analyse stratégique disponibles; la différence entre la stratégie d’entreprise, d’entreprise et fonctionnelle; les problèmes complexes associés à la mise en Å“uvre de la stratégie; le concept d’ajustement stratégique; et le role du leadership stratégique dans l’élaboration et la mise en Å“uvre de la stratégie.

 

Dissertation en études de gestion (MS4540)

30 points de crédit

Les étudiants de ce cours mènent des recherches indépendantes sous la direction d’un superviseur. Ils peuvent sélectionner leur propre sujet de thèse ou choisir parmi une gamme de sujets proposés par le personnel des études de gestion. Les étudiants entreprennent un travail de recherche empirique qualitative et / ou quantitative et produisent une dissertation à la fin du processus. Ce cours leur donne l’occasion de développer une gamme de compétences génériques et spécifiques à la recherche, y compris la pensée critique, l’argumentation, la rédaction, la gestion du temps, la revue de la littérature, la conception de la recherche et l’analyse des données.

 

Gestion du conseil et du changement (MS4047)

30 points de crédit

Il existe de nombreux emplois disponibles chaque année dans le secteur du conseil et la préparation d’une candidature nécessite des connaissances, des compétences et une expérience démontrées à votre futur employeur. Ce cours a pour but de vous initier au travail des consultants en gestion et d’identifier les compétences dont vous aurez besoin pour postuler à une carrière de consultant. Le cours comprendra un travail de présentation de groupe qui sera évalué par vos tuteurs (qui ont tous deux été consultants) et d’anciens étudiants qui ont maintenant un emploi dans le conseil qui vous conseilleront sur la meilleure façon de postuler pour un poste dans ce secteur important.

 

Comprendre et gérer le comportement dans les organisations (MS4053)

30 points de crédit

Ce cours concerne la gestion et la compréhension du comportement organisationnel. Le comportement organisationnel est l’un des éléments académiques les plus complexes et peut-être les moins bien compris de la gestion générale moderne, mais puisqu’il concerne le comportement des personnes au sein des organisations, il est également l’un des plus centraux. Ce cours vise à préparer les étudiants à ce qui se trouve au sein des organisations, évitant ainsi le «choc de la réalité». L’accent sera mis sur la vie réelle plutot que sur des exemples théoriques bien que chaque fois que la théorie appropriée soit fondée sur des exemples pratiques.

 

 

 

 

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