PRESENTATION GENERALE

Information Générale

PRESERVER LA SANTE DES PERSONNES EN POSANT UN REGARD MULTIDISCIPLINAIRE SUR L’ACTIVITE DE TRAVAIL

Les études aux cycles supérieurs en ergonomie et innovation vous permettront d’acquérir une expertise multidisciplinaire unique et de porter un regard neuf et avisé sur l’humain au travail. Vos compétences vous feront bénéficier d’excellentes possibilités d’emploi dans plusieurs domaines touchant la transformation des situations de travail.

OBJECTIFS

Objectifs généraux

Ce programme prépare les candidats à établir un diagnostic sur une situation de travail et orienter le milieu de travail vers des changements à apporter au profit de la santé-sécurité des travailleurs et de l’efficacité des systèmes de production de biens ou de services.

Objectifs particuliers

Au terme de sa formation, l’étudiant sera en mesure de :

Porter un regard sur les personnes en activité à partir d’une conception multidimensionnelle de l’humain au travail;

Analyser, à partir d’une perspective systémique, le contexte de l’intervention ergonomique et le situer plus largement dans la réalité contemporaine du monde du travail et des organisations;

Construire l’objet d’intervention avec le milieu et élaborer une stratégie d’intervention adaptée pour transformer la situation;

Mobiliser les modèles et les outils de l’analyse de l’activité pour comprendre la situation de travail, poser un diagnostic quant aux déterminants ayant des conséquences sur la santé et l’efficacité, puis formuler des recommandations visant la transformation des conditions de réalisation du travail;

Adopter une pratique éthique.

La personne diplomée sera caractérisée par son expertise pour réaliser l’analyse de situations de travail. Elle aura intégré des connaissances spécialisées sur la personne en activité de travail, le milieu de travail, les processus d’innovation et de changement dans les organisations. Elle aura acquis la maitrise de différents outils permettant de réaliser, de manière rigoureuse, des diagnostics ergonomiques et de mener des interventions pertinentes qui s’inscrivent dans des dynamiques organisationnelles. Elle sera apte à coopérer avec les acteurs des milieux de travail et fera preuve d’ouverture et d’éthique. Elle aura expérimenté l’analyse d’une demande d’intervention, la réalisation d’un diagnostic et l’élaboration de propositions de transformation dans un milieu de travail.

à€ QUI S’ADRESSE CE PROGRAMME

Ce programme s’adresse principalement à la personne, titulaire d’un diplome de 1er cycle en relations industrielles ou dans une discipline connexe: kinésiologie, architecture, génie industriel, génie mécanique, management ou psychologie, qui souhaite développer une expertise en ergonomie. Il s’adresse également au gestionnaire et au professionnel qui se préoccupe d’ergonomie dans leur milieu de travail et qui désire poursuivre des études supérieures tout en continuant à occuper leur emploi.

AVENIR

Le monde du travail fait face à des problèmes complexes: intensification des activités, atteintes à la santé physique et mentale, changements organisationnels incessants. Plusieurs organisations sont à la recherche de personnes détenant une formation en ergonomie. Le DESS en ergonomie et innovation donne accès à un grand nombre d’emplois d’intervenants professionnels en ergonomie au Québec, au Canada et à l’étranger dans des milieux de travail variés.

Professions

Conseiller en prévention / Consultant / Professionnel de recherche / Travailleur autonome

Employeurs

Entreprises privées des secteurs manufacturiers et des services

Firmes de consultants

Firmes d’expertise-conseil en gestion et en ingénierie

Ministères, municipalités, organismes publics et parapublics

Organismes de prévention en santé et en sécurité du travail

Organismes publics et privés spécialisés en réadaptation auprès de travailleurs présentant des incapacités au travail / Universités et centres de recherche spécialisés.

ORIENTATION

Ce programme s’adresse aux personnes voulant acquérir une expertise multidisciplinaire unique et un regard neuf et avisé sur l’humain au travail. Il est axé sur l’innovation et sur l’articulation avec les dynamiques organisationnelles et en lien avec les grands enjeux du monde du travail et de l’emploi.

INSERTION DANS UN AUTRE PROGRAMME

L’étudiant inscrit à ce programme peut être admissible au programme de maitrise en kinésiologie avec mémoire. Les crédits de cours acquis au diplome pourront être reconnus comme crédits de cours à option du programme de maitrise.

REMARQUES SUR LES COURS

Les cours sont donnés en classe et en laboratoire; certains cours sont offerts à l’été; la majorité des cours sont offerts en fin de journée ou en soirée.

SESSIONS D’ADMISSION : AUTOMNE – HIVER

ADMISSIBILITE : Le candidat détient un Baccalauréat (Bac+ 3 ou Licence) ou un diplome jugé équivalent.

EXIGENCES LINGUISTIQUES : la connaissance du Français est obligatoire / la Connaissance de l’anglais est nécessaire mais pas une condition d’admission.

Université de Laval (CANADA)

Postuler via Asko étude (askoetude) :

https://askoetude.com/account/register