Comptabilité et gestion d’entreprise MA

Niveau de formation: .
Domaine de formation: .

Durée: Réf:

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Le programme des 4 années est exclusivement dispensé en Anglais

Présentation

La comptabilité et la gestion d’entreprise à Aberdeen vous aideront à acquérir un solide avantage dans la poursuite d’une carrière dans les affaires et la finance. Vous acquerrez une connaissance approfondie de la théorie et de la pratique de la comptabilité et vous acquerrez les connaissances et les compétences commerciales nécessaires pour gérer les défis des économies régionales, nationales et mondiales en évolution rapide.

Vous gagnerez un ancrage solide dans la comptabilité et développerez les compétences d’analyse et d’évaluation requises pour traiter les informations comptables dans une économie moderne.

Vos études en gestion d’entreprise compléteront votre apprentissage en comptabilité, vous donnant une solide perspective «  humaine  » et une large compréhension du fonctionnement des organisations ainsi que des défis auxquels elles sont confrontées alors que les affaires deviennent de plus en plus mondiales.

Vos compétences se développeront dans les limites d’un environnement d’apprentissage et de recherche dynamique, inspiré par du personnel issu d’horizons professionnels et de marchés financiers variés. Vous apprendrez comment les organisations complexes fonctionnent et bénéficierez de votre implication dans des scénarios réels.

Vous aurez accès à des installations de formation professionnelle telles que notre salle de marché virtuelle et le laboratoire financier Bloomberg, qui est utilisé par les principales sociétés de services financiers à travers le monde.

Vous vous épanouirez dans l’environnement international et dynamique de notre école de commerce avec des camarades de classe de plus de 40 nationalités créant une expérience véritablement mondiale. Le soutien que vous recevrez du personnel enseignant et des conseillers de carrière dédiés vous aidera à vous développer en tant qu’individu avec les compétences et les attributs recherchés par les employeurs d’une gamme d’entreprises.

Année 1

Cours obligatoires

Ecriture académique pour les entreprises (AW1003)

Cette évaluation obligatoire est conçue pour savoir si votre écriture académique est d’un niveau suffisant pour vous permettre de réussir à l’université et, si vous en avez besoin, pour vous aider à vous améliorer. Il est complété en ligne via MyAberdeen avec des instructions claires pour vous guider. Si vous réussissez l’évaluation lors de la première évaluation, cela ne vous prendra pas beaucoup de temps. Si vous ne le faites pas, des ressources vous seront fournies pour vous aider à vous améliorer. Cette évaluation ne comporte pas de crédits mais si vous ne la complétez pas, elle sera enregistrée sur votre relevé de notes.

Comptabilité et responsabilité (AC1011)

15 points de crédit

Ce cours présente les fondements théoriques et contextuels de la comptabilité. Il n’implique aucun aspect technique de la comptabilité ou de la tenue de livres mais fournit une introduction au contexte politique, économique, institutionnel, professionnel et managérial de la comptabilité. Le contenu principal comprend:

  • Mécanismes socio-politiques et économiques de responsabilisation; théories de la responsabilité.
  • Constitution des organisations et role de la comptabilité au sein des organisations.
  • Constitution de la comptabilité en tant que fonction commerciale: comment la comptabilité est organisée au sein des organisations.
  • Constitution de la comptabilité en tant que profession: comment la comptabilité est organisée en tant que profession.
  • Durabilité et comptabilité: comment la comptabilité est réorganisée pour résoudre les problèmes de durabilité.

 

L’économie des affaires et de la société (EC1006)

15 points de crédit

Ce cours est un cours d’introduction à la microéconomie o๠nous étudions la prise de décision des acteurs individuels (consommateurs, employés, entreprises, gouvernements, etc.) dans une économie. Les acteurs doivent prendre des décisions sur les comportements car ils sont confrontés à des ressources limitées, mais ils constatent souvent que le commerce avec d’autres acteurs sur les marchés peut améliorer le bien-être de toutes les parties. Ce cours modélise et examine la nature de ces interactions, en soulignant quand elles fonctionnent bien et quand elles ne parviennent pas à améliorer le bien-être et quelle pourrait être la solution à ces échecs.

 

Finance 1: Finance, Risque et Investissement (FI1004)

15 points de crédit

Ce cours de base en finance, risque et investissement est requis pour plusieurs programmes d’études et pour les cours de niveau 2 en immobilier et finance. Le module examine la nature et le fonctionnement des marchés d’investissement, en se concentrant sur trois classes d’actifs; actions, obligations et immobilier. Il examine les caractéristiques de ces options d’investissement en termes de risques et de rendements. Le module présente les mathématiques financières de base: valeur temps de l’argent, calcul des valeurs actuelles et taux de rendement des investissements. Enfin, il examine le role des institutions financières et des organismes de réglementation dans les finances personnelles, o๠les consommateurs et les marchés financiers interagissent.

Gestion des organisations (MS1009)

15 points de crédit

L’objectif de ce cours est de familiariser les étudiants avec les fondamentaux de la gestion, la structure interne et les processus des organisations. Les étudiants comprendront les principales fonctions de gestion, ce qu’est la gestion, ce que font les gestionnaires et les facteurs qui influencent le comportement et la performance des gestionnaires et des autres employés d’une organisation.

Le cours présentera une gamme de théories, de recherches et d’illustrations réelles d’un large éventail de pratiques de gestion et de comportement organisationnel. Le cours couvrira les domaines suivants: dotation en personnel, groupes et équipes, leadership et gestion, gestion des ressources humaines, structure organisationnelle, culture et changement, communication, marketing, image de marque et processus organisationnels.

Comptabilité et entrepreneuriat (AC1515)

15 points de crédit

Il s’agit d’une introduction à la comptabilité qui vise à comprendre comment les organisations – en particulier les petites et moyennes entreprises – capturent, créent et utilisent des informations comptables à la fois pour guider leurs activités en interne au sein de la fonction de gestion et pour communiquer leurs performances financières et leur position à des externes. utilisateurs des comptes. Ce cours permet aux étudiants de développer des compétences pratiques et analytiques grà¢ce à une approche de résolution de problèmes des aspects liés à la comptabilité des rapports et du controle de la performance des entreprises, en particulier en ce qui concerne la tenue de livres, la préparation des comptes, la budgétisation et la comptabilité de gestion.

Compétences professionnelles, partie 1 (PD1001)

Ce cours, qui est prescrit pour les étudiants de niveau 1 et facultatif pour les étudiants de niveau 2, est étudié entièrement en ligne et couvre des sujets liés à la carrière et l’employabilité, l’égalité et la diversité et la santé, la sécurité et le bien-être. Pendant le cours, vous découvrirez les attributs des diplomés d’Aberdeen, leur pertinence pour vous et les opportunités disponibles pour développer vos compétences et vos attributs parallèlement à vos études universitaires. Vous pourrez également acquérir une compréhension de l’égalité et de la diversité et des questions de santé, de sécurité et de bien-être. La réussite de ce cours sera enregistrée sur votre relevé de notes amélioré comme ‘Achieved’ (le non-achèvement sera enregistré comme ‘Not Achieved’). Le cours dure environ 3 heures et peut être suivi en une seule séance.

Ce cours, qui est prescrit pour les étudiants de niveau 1 et facultatif pour les étudiants de niveau 2 et au-dessus, est étudié entièrement en ligne et couvre des sujets liés aux carrières et à l’employabilité, à l’égalité et à la diversité et à la santé, la sécurité et le bien-être. Pendant le cours, vous découvrirez les attributs des diplomés d’Aberdeen, leur pertinence pour vous et les opportunités disponibles pour développer vos compétences et vos attributs parallèlement à vos études universitaires. Vous pourrez également acquérir une compréhension de l’égalité et de la diversité et des questions de santé, de sécurité et de bien-être. La réussite de ce cours sera enregistrée sur votre relevé de notes amélioré comme ‘Achieved’ (le non-achèvement sera enregistré comme ‘Not Achieved’). Le cours dure environ 3 heures et peut être suivi en une seule séance.

Cours facultatifs

Sélectionnez 30 autres points de crédit parmi les cours de votre choix.

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Année 2

Cours obligatoires

Comptabilité de gestion 2 (AC2031)

15 points de crédit

Ce cours étend les outils et techniques opérationnels introduits dans AC1514. Il développe des techniques de résolution de problèmes plus complexes dans le processus de planification, de controle et de prise de décision. Il montre comment les méthodes quantitatives et les techniques analytiques peuvent être appliquées dans les solutions de comptabilité de gestion aux problèmes de gestion. Il met également l’accent sur les divers environnements industriels, commerciaux et sans but lucratif dans lesquels travaillent les comptables en management. Il vise à développer chez les étudiants une compréhension du contexte organisationnel ainsi que de la nature des informations comptables de gestion. L’objectif est d’améliorer les compétences de résolution des problèmes ET de communication des élèves, ET de développer leur capacité à€ SELECTIONNER ET à€ APPLIQUER DES TECHNIQUES ADAPTEES DANS DES CONTEXTES SPECIFIQUES.

Finance 2: Finance d’entreprise (FI2004)

15 points de crédit

L’objectif principal de ce cours est de développer une bonne compréhension des principes fondamentaux qui sous-tendent la théorie et la pratique de la finance, fournissant ainsi une base solide pour une étude plus approfondie de la théorie de la finance avancée et des disciplines connexes. Le cours présente aux étudiants des concepts importants en finance: principes de la tarification des actifs, concept de risque et de rendement, théorie des taux d’intérêt et de la tarification des titres à revenu fixe, évaluation du projet d’investissement en mettant l’accent sur les options réelles intégrées. Il donne aux étudiants de bonnes compétences analytiques afin de comprendre les implications des décisions financières en comprenant les principes fondamentaux qui les régissent.

Comptabilité financière 2 (AC2530)

15 points de crédit

L’objectif de FA2 est de s’appuyer sur le matériel présenté en première année afin de développer les compétences techniques des étudiants dans la préparation des états financiers. Les étudiants apprendront le cadre réglementaire de l’information financière. Ils examineront l’utilité des informations des états financiers, en examinant la forme et le contenu des comptes produits par les sociétés de personnes et les sociétés anonymes. Les étudiants exploreront comment rendre compte des transactions de base grà¢ce à la mise en Å“uvre des normes comptables actuelles et appliquer leurs connaissances à la fois dans l’environnement manuel et informatisé, ce dernier à travers le progiciel de comptabilité SAGE.

 

Comprendre les statistiques (PO2508)

15 points de crédit

Ce cours vise à fournir aux étudiants une compréhension des concepts et des méthodes statistiques pertinents pour la comptabilité, la gestion, la finance, l’immobilier et l’économie. Le cours est destiné à permettre aux étudiants

  • i) Comprendre les principes des statistiques descriptives, de la construction d’indices, de l’inférence statistique, de la corrélation, de la régression et de l’analyse des séries chronologiques

  • ii) Appliquer des techniques statistiques à l’analyse des problèmes comptables, commerciaux et économiques et interpréter les résultats

  • iii) Identifier des sources importantes de données en comptabilité, en affaires et en économie

Gestion des opérations (MS2511)

15 points de crédit

Les opérations sont la partie de la gestion qui considère les processus plutot que les personnes et se concentre sur l’organisation plutot que sur son environnement.

Nous étudions les processus et les types de processus: lorsque nous produisons des biens ou fournissons des services par le biais de projets, d’emplois, de lots ou par la production de masse ou les services de masse. Nous étudions l’aménagement – comment les installations sont organisées -, la capacité et l’inventaire – combien nous pouvons faire et quand les stocker -, les chaà®nes d’approvisionnement, la gestion de projet, la qualité et l’amélioration.

Le cours aborde des théories telles que le lean et le just-in-time mais aussi la pratique. Vous aurez besoin d’une calculatrice en plus de la capacité de rédiger des rapports.

Cours facultatifs

Sélectionnez 15 autres points de crédit parmi les cours de votre choix.

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Année 3

Cours obligatoires

Comptabilité financière 3 (AC3049)

15 points de crédit

Ce cours s’appuie sur le matériel de la comptabilité financière 2. Le but du cours est de renforcer les compétences comptables pratiques et analytiques par l’étude des problèmes comptables et de développer la capacité d’évaluer de manière critique les pratiques comptables conventionnelles grà¢ce à une compréhension des théories comptables alternatives et de leurs application aux questions d’actualité en comptabilité financière.

Comptabilité de gestion 3 (AC3054)

15 points de crédit

S’appuyant sur les éléments de la comptabilité de gestion 2, le cours examine plus en détail les aspects comportementaux, managériaux et stratégiques de la comptabilité de gestion et du controle de gestion. Le contenu du cours comprend des questions de comptabilité de gestion concernant:

Comptabilité de gestion stratégique

  • Problèmes de gestion opérationnelle, y compris la gestion de la qualité
  • Systèmes d’évaluation et de gestion des performances
  • Systèmes de controle de gestion, et
  • Faire progresser les techniques de prise de décision telles que les arbres de décision, les courbes d’apprentissage et les techniques d’évaluation et d’examen des projets

Audit (AC3557)

30 points de crédit

L’objectif du cours est de permettre aux étudiants de développer une compréhension des processus d’audit des états financiers et du role des auditeurs dans la société. Les étudiants acquerront une compréhension de l’histoire et des cadres juridiques et professionnels dans lesquels l’audit fonctionne. Ils apprendront les techniques d’audit, le role du jugement et les exigences éthiques et exploreront les développements actuels dans la profession. Il existe une interaction régulière avec les cabinets comptables locaux. Le cours nécessite un degré élevé d’étude personnelle et les étudiants devront préparer des présentations individuelles et en groupe qui sont des compétences clés en audit.

Cours facultatifs

REMARQUE: Si vous avez l’intention de suivre votre thèse en gestion d’entreprise, vous devez suivre les méthodes de recherche pour les entreprises (MS3553) au niveau 3. Sélectionnez d’autres points de crédit pour obtenir 60 crédits dans les cours de gestion d’entreprise de niveau 3.

Méthodes de recherche pour les entreprises (MS3553)

30 points de crédit

Ce cours présente aux étudiants ce qui est impliqué dans la recherche sur les phénomènes commerciaux. Il introduit des questions philosophiques dans la théorie de la connaissance, des questions éthiques dans la conduite de la recherche et examine à son tour les méthodes quantitatives et qualitatives, abordant les problèmes d’échantillonnage et de conception, les détails des approches spécifiques et les considérations dans l’analyse des données. Le cours est dispensé à travers des conférences hebdomadaires et un tutoriel étendu de deux heures tous les quinze jours, avec deux pièces de cours et un examen écrit de deux heures. L’accent est mis tout au long sur la compréhension du fondement conceptuel des différentes méthodes, ainsi que sur leurs forces et leurs limites dans la recherche.

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Année 4

Cours obligatoires

Théorie de la comptabilité (AC4033)

30 points de crédit

Le contenu est organisé en trois domaines principaux couvrant la littérature théorique dominante, positive et critique en comptabilité liée à :

  • Pratiques et réglementations en matière d’information financière

  • Pratiques et historique de la comptabilité de gestion

  • Méthodologies de recherche comptable

Cours facultatifs

L’une des options suivantes:

Option 1

  • Dissertation en comptabilité (AC4528)
  • Stratégie d’entreprise (MS4536)
  • Sélectionnez d’autres points de crédit dans les cours de gestion des affaires de niveau 4 pour obtenir 60 crédits
  • Sélectionnez d’autres points de crédit parmi les cours de niveau 4 de l’école de commerce pour gagner un total de 120 crédits.

Option 2

  • Dissertation en études de gestion (MS4540)
  • Sélectionnez d’autres points de crédit dans les cours de gestion des affaires de niveau 4 pour obtenir 60 crédits
  • Sélectionnez d’autres points de crédit parmi les cours de niveau 4 de l’école de commerce pour obtenir un total de 120 crédits

REMARQUE: Vous devez obtenir un minimum de 90 points de crédit à partir des cours de niveau 4.

Dissertations en comptabilité (AC4528)

30 points de crédit

  • Tous les étudiants en comptabilité et finance doivent entreprendre une thèse. Les étudiants titulaires d’un diplome conjoint peuvent entreprendre la thèse dans l’une ou l’autre des disciplines, mais pas dans les deux. Il est conçu pour montrer que vous êtes capable de:
  • Effectuer une recherche substantielle sur un sujet choisi sans supervision étroite
  • Analyser et évaluer de manière critique le travail effectué par d’autres
  • Tirez vos propres conclusions sur la base de votre analyse et évaluation des preuves pertinentes, qu’il s’agisse de recherches antérieures uniquement ou de recherches antérieures couplées à vos propres recherches.
  • Ecrivez les résultats de votre travail de manière claire, cohérente et logique.

Stratégie d’entreprise (MS4536)

30 points de crédit

Ce cours porte sur la stratégie d’entreprise et couvre un large éventail de sujets qui relèvent de la rubrique générale «Stratégie d’entreprise» ou «Gestion stratégique». Le cours a été conçu pour vous aider à acquérir une compréhension des domaines clés de la gestion stratégique, y compris une compréhension de: ce qu’est la gestion stratégique et pourquoi elle est importante; les différents types d’outils d’analyse stratégique disponibles; la différence entre la stratégie d’entreprise, d’entreprise et fonctionnelle; les problèmes complexes associés à la mise en Å“uvre de la stratégie; le concept d’ajustement stratégique; et le role du leadership stratégique dans l’élaboration et la mise en Å“uvre de la stratégie.

Dissertation en études de gestion (MS4540)

30 points de crédit

Les étudiants de ce cours mènent des recherches indépendantes sous la direction d’un superviseur. Ils peuvent sélectionner leur propre sujet de thèse ou choisir parmi une gamme de sujets proposés par le personnel des études de gestion. Les étudiants entreprennent un travail de recherche empirique qualitative et / ou quantitative et produisent une dissertation à la fin du processus. Ce cours leur donne l’occasion de développer une gamme de compétences génériques et spécifiques à la recherche, y compris la pensée critique, l’argumentation, la rédaction, la gestion du temps, la revue de la littérature, la conception de la recherche et l’analyse des données.

Postuler via Asko étude (askoetude) :

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