FIGS partenaire de Asko Etude

Pays : France.

Soucieux de promouvoir un engagement sociétal, de conjuguer développement économique et social et de développer une pédagogie de l’accompagnement vers l’employabilité, le Groupe propose un enseignement résolument tourné vers le monde professionnel.

La pédagogie dispensée à tous les apprenants est fondée sur la pratique et la professionnalisation. Elle s’inscrit dans une philosophie de l’action qui met l’individu et son pouvoir d’entreprendre au cœur de son projet.

 

Le corps professoral : dimension académique et professionnalisme

Composé à égalité d’enseignants-chercheurs et de professionnels venus du monde de l’entreprise, le corps professoral incarne une caractéristique majeure du Groupe: le lien entre système académique et univers professionnel.

 

Parcours à la carte et doubles diplômes

Le Groupe propose des parcours pour tous les profils, à toutes les étapes de la vie. Afin de permettre à tous de mettre à profit la richesse de cet éventail unique de formations, un système de passerelles et de doubles diplômes donne à chacun la possibilité de construire son propre parcours, au plus près de son projet professionnel.

 

Une pédagogie de l’action

Campus et lieux de formation connectés, e-learning, apprentissage en mode projet et modalités d’enseignement innovantes sont autant d’éléments constitutifs d’une pédagogie interactive, où l’apprenant est acteur de son parcours.

En intégrant enseignement en présentiel et à distance, elle répond à l’ensemble des besoins des publics. Grâce à des promotions à taille humaine, les apprenants bénéficient en outre d’un accompagnement individualisé, qui reste l’un des meilleurs gages de leur réussite.

 

L’égalité des chances

L’objectif du Groupe est de développer le capital humain de ses apprenants. À compétences égales, le professionnel formé par l’une des entités du Groupe se différencie par son capital humain et ses compétences professionnelles.

 

Les 3 piliers du Groupe :

Développement des compétences professionnelles à travers les programmes de formation diplômants, certifiants et qualifiants.

Formation de professionnels responsables et éclairés qui réintroduisent la notion de citoyenneté dans l’entreprise.

Accompagnement des réussites par un degré d’individualisation important.

Le Goupe met ainsi à disposition des outils pour faciliter la recherche d’emploi et l’insertion de ses apprenants :

Un service d’accompagnement à l’emploi personnalisé pour rendre plus efficace la recherche d’emploi. 6 mois après l’obtention de leur diplôme, le taux de placement en CDI des étudiants du Groupe IGS atteint 87%.

Book de l’étudiant. Chaque étudiant possède son propre Book où il inscrit pendant toute la durée de ses études ses actions concrètes. Il permet de dresser un profil précis de chacun et d’évaluer 4 formes d’intelligences : professionnelle, relationnelle, situationnelle et émotionnelle.

 

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